SCHLATTER News

Wir halten Sie auf dem Laufenden

15. Dezember 2022

Neue Regelung zu AU-Bescheinigungen

Was es ab 01.01.2023 zu beachten gilt

12. Dezember 2022

Hals- und Beinbruch im Arbeitsrecht

Urlaub und Verletzungen bei Profi-Fußballern

28. Oktober 2022

Zwei Sterne für schlatter.law

schlatter.law brilliert im JUVE-Ranking

19. Mai 2022

Auszeichnung für unsere Arbeitsrechtler!

"brand-eins" vergibt zwei Sterne an Schlatter im Arbeitsrecht

08. September 2021

06. Mai 2021

BAG und Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers

Erhoffte Entscheidung nicht gefällt

09. September 2020

03. August 2020

Vortrag: Mediation zur Konfliktlösung im Arbeitsleben

Dr. Hanns-Uwe Richter bei den „Schwetzinger Arbeitsrechtstagen“ im Lutherhaus

27. März 2020

Arbeitsrecht kompakt: FAQ zur Kurzarbeit

corona-help@SCHLATTER beantwortet die wichtigsten Fragen zum Kurzarbeitergeld

13. März 2020

Coronavirus - was Arbeitgeber jetzt wissen sollten

Die Corona-Krise wirft viele Fragen auf - auch in rechtlicher Hinsicht. Dr. Hanns-Uwe Richter und Dr. Björn Lange haben die drängendsten Fragen der Arbeitgeber zusammengefasst.

02. September 2019

SCHLATTER berät beim Transfer von HSV-Fußballprofi Berkay Özcan zu Istanbul Basaksehir FK

Dr. Björn Lange begleitete den Transfer rechtlich zusammen mit dem türkischen Rechtsanwalt Orkun Özcan (Kanzlei Özkan Gürden Bingöl, Istanbul) auf Seiten der Vermittleragentur bzw. des Spielers.

01. September 2019

Dr. Björn Lange wird von FOCUS als TOP-Rechtsanwalt im Arbeitsrecht ausgezeichnet

SCHLATTER gratuliert Björn Lange zu dieser Auszeichnung!

09. August 2019

Mediation oder Rechtsstreitigkeit?

Die Mediation ist sicherlich kein „Allheilmittel“. Es ist nicht in allen Konfliktfällen das geeignete Mittel. Es lohnt sich aber, darüber nachzudenken, ob die Mediation im konkreten Fall die bessere Möglichkeit für die…

13. Mai 2019

Führungswerkstatt „Arbeiten 4.0 Führung und Zusammenarbeit im Rahmen des digitalen Wandels“

Hanns-Uwe Richter zeigt die Perspektive auf „Die Mediation als Chance des wirksamen Interessenausgleichs zwischen Unternehmen und Mitarbeitern im Rahmen der bevorstehenden Veränderungen“.

01. Mai 2018

Datenschutz-Grundverordnung: Wer was beachten muss

Arbeitsrechtlicher Newsletter 05/2018

01. Februar 2018